近日，銀座幼教在濟南成功舉辦“一老一小 代際融合”創新模式分享會。活動匯聚了來自全國各地的民辦幼兒園負責人，聚焦行業痛點，圍繞“一老一小”，共商創新發展之道，并通過專家解讀、實戰案例分享及標桿園所實地觀摩，全面展示了銀座幼教“一園三托”全齡教育生態方案。

專題分享

銀座幼教黨委書記、董事長袁霞以“新時期民辦幼教的守正創新與生態重構”為主題，深入剖析了政策導向與市場痛點，強調民辦園應積極承擔社會責任，打破傳統“單一育幼”模式。她指出，鏈接政策與市場、兒童與長者、教育與生活，探索“一老一小 代際融合”創新發展，實現向“全齡服務”的跨越，是行業突圍的關鍵方向。

銀座幼教黨委副書記、總園長孟凡庸在“托管服務破局”專題分享中，深度拆解了銀座托管從概念到成功落地的可復制模型。他強調，“小學生托管服務”已不再是錦上添花的附加項，而是民辦幼兒園破解困局、實現可持續發展的新引擎。

實地觀摩

為讓理論更具象化、經驗更可借鑒，會議精心安排了銀座幼教舜奧園、陽光園、海德園三大標桿園所實地觀摩。舜奧園園長董霞揭秘“托班轉化魔法一百天”的具體執行方案，展示如何高效實現托班生源轉化；陽光園園長南連余分享“一園三區”在托幼、托管、銀齡時段錯峰運營的經驗，呈現資源高效利用的創新模式；海德園保研主任張進介紹“穩得住大班”的落地細節與家長溝通話術，為大班留園工作提供實操指南。

模式拆解

銀座幼教園所運營部部長懷秀系統拆解《銀禾托管四大標準系統》，從標準化維度為園所構建專業托管體系提供了詳盡的框架與規范指引。銀座幼教北京公司總裁、銀齡文娛中心總校長高曉紅則以《聯盟銀禾“贏”未來》為題，介紹了創新合作模式，助力園所實現服務升級。

此次分享會，不僅是經驗交流的平臺，更是一次直擊痛點、提供系統性解決方案的實戰攻略會。通過專家解讀、案例分享、實地觀摩、模式拆解等形式，為全國民辦幼兒園投資人與園長提供了應對行業變革的新思路、新方法，有力助推幼教機構在市場競爭中破界突圍。